一、 員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1以公司行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己的員工
2能夠?yàn)楣竟ぷ鞣e極、熱情、主動(dòng)。
3當(dāng)月工作完成率100%，成績(jī)。
4無(wú)違章違紀(jì)記錄，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
5能夠100%熟悉本崗位工作流程。
6當(dāng)月考勤為*，在工作能能起到帶頭作用。
二、 評(píng)選原則
1公正、公平、公開(kāi)
2以生產(chǎn)線工作崗位為主
3擇優(yōu)錄取
三、 評(píng)選范圍
以基層單位線正式員工為主，其他基層崗位在方案實(shí)行一段時(shí)間后全面展開(kāi)。
四、 落選項(xiàng)
1當(dāng)月缺勤
2收到其他員工投訴
3不積極參加
五、 評(píng)選單位
有線工人成立員工評(píng)審團(tuán)，負(fù)責(zé)員工的評(píng)審工作。

本次員工方案次實(shí)行，如有不足之處，望廣大員工提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
望各單位員工積極參與